{"id":3604,"date":"2022-03-17T12:23:00","date_gmt":"2022-03-17T15:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mereo.com\/?p=3604"},"modified":"2025-10-09T01:15:30","modified_gmt":"2025-10-09T04:15:30","slug":"lifelong-learning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mereo.com\/hub\/lifelong-learning\/","title":{"rendered":"Lifelong learning: Conhe\u00e7a mais sobre a nova tend\u00eancia de mercado"},"content":{"rendered":"\r\n

Esse termo tem ganhado cada vez mais espa\u00e7o e reconhecimento no mercado de trabalho, principalmente no RH estrat\u00e9gico<\/a>. O lifelong learning veio para transformar a ideia de que o aprendizado acaba ap\u00f3s receber um diploma.<\/p>\r\n\r\n\r\n

As empresas que se preocupam em promover um ambiente interno de aprendizagem e de desenvolvimento<\/a> tendem a estar na frente de seus concorrentes. Isso se deve porque as compet\u00eancias necess\u00e1rias para se ocupar qualquer cargo est\u00e3o mudando.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Saiba neste artigo o significado de lifelong learning, a sua import\u00e2ncia, as vantagens de adotar essa mentalidade e como aplicar na pr\u00e1tica esse conceito nas empresas. Boa leitura!<\/p>\r\n\r\n\r\n

O que \u00e9 lifelong learning<\/h2>\r\n\r\n\r\n

Na tradu\u00e7\u00e3o para o portugu\u00eas, lifelong learning significa \u201caprendizado cont\u00ednuo\u201d. Nesse sentido, o termo sustenta a ideia de que os estudos formais s\u00e3o apenas uma parte da qualifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Ou seja, \u00e9 a mentalidade de que o aprendizado \u00e9 durante toda a vida<\/strong>, sendo mais flex\u00edvel, diversificada e que est\u00e1 dispon\u00edvel em diferentes tempos, momentos e lugares.<\/p>\r\n\r\n\r\n

E o formato de estudo \u00e9 variado, podendo ser desde um livro at\u00e9 um curso online. O foco \u00e9 buscar novos aprendizados e experi\u00eancias com a postura proativa, cont\u00ednua, volunt\u00e1ria e automotivada<\/strong> sobre assuntos que interessa o profissional.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Quando se considera a alta competi\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho e o aumento do uso de novas tecnologias<\/a>, adotar a postura de “lifelong learner” \u00e9 essencial. Pois, ela acaba sendo mais importante do que ter a compet\u00eancia X ou Y.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Al\u00e9m disso, essa mentalidade condiz muito com as transforma\u00e7\u00f5es que as empresas t\u00eam sofrido. Afinal, sempre existe compet\u00eancias<\/a> novas para aprender e se aperfei\u00e7oar nas existentes tamb\u00e9m.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Uma pessoa que entende o valor da educa\u00e7\u00e3o para o seu desenvolvimento profissional e investe em sua qualifica\u00e7\u00e3o, estar\u00e1 mais preparado para lidar com a complexidade atual e futura das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\r\n\r\n\r\n

\"capacita\u00e7\u00e3o\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n

Os quatro pilares do lifelong learning<\/h2>\r\n\r\n\r\n

De acordo com a Lifelong Learning Council Queensland<\/a>, institui\u00e7\u00e3o que dissemina o conceito de lifelong learning pelo mundo, existem 4 pilares que ajudam a entender melhor essa nova forma de pensar e agir sobre os processos de aprendizado. Confira s\u00f3:<\/p>\r\n\r\n\r\n

1. Aprender a conhecer<\/h3>\r\n\r\n\r\n

A inten\u00e7\u00e3o aqui \u00e9 que se aprenda a aprender, adquirindo conhecimento de maneira questionadora. Assim, a pessoa se beneficia das oportunidades oferecidas ao longo da vida.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Reconstruir o conhecimento estimula a curiosidade, desenvolve o senso cr\u00edtico, a reflex\u00e3o sobre ideias, considera o posicionamento em diferentes situa\u00e7\u00f5es e ajuda a ter uma vis\u00e3o mais ampla das coisas.<\/p>\r\n\r\n\r\n

2. Instruir-se a fazer<\/h3>\r\n\r\n\r\n

Na mentalidade do lifelong learning, \u00e9 preciso aprender a fazer as coisas de uma forma geral e mais abrangente. A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 tornar a pessoa mais preparada para enfrentar todo tipo de situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Alguns exemplos disso s\u00e3o as compet\u00eancias comportamentais, como aprender a trabalhar em equipe, a se adaptar ao novo, a ser mais proativo, saber ter uma boa orat\u00f3ria, ter intelig\u00eancia emocional<\/a> e resili\u00eancia<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n

3. Saber a conviver<\/h3>\r\n\r\n\r\n

O terceiro pilar foca no que a pessoa precisa aprender sobre conviv\u00eancia. \u00c9 necess\u00e1rio entender sobre as interdepend\u00eancias existentes para que no futuro ela compreenda os outros ao seu redor, saiba gerenciar conflitos e a considerar os valores da diversidade.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Aprender com o outro \u00e9 algo cont\u00ednuo. A conviv\u00eancia ajuda na troca experi\u00eancias, na resolu\u00e7\u00e3o de problemas, a ter mais empatia, paci\u00eancia e a criar um v\u00ednculo social.<\/p>\r\n\r\n\r\n

4. Compreender a ser<\/h3>\r\n\r\n\r\n

Quando se busca mais autoconhecimento, \u00e9 poss\u00edvel compreender melhor a ser, para evoluir na sua forma de agir, desenvolver sua personalidade e poder agir com uma capacidade maior de autonomia, perspic\u00e1cia, com senso cr\u00edtico e com responsabilidade.<\/p>\r\n\r\n\r\n

A import\u00e2ncia do lifelong learning nas empresas<\/h2>\r\n\r\n\r\n

A mentalidade do lifelong learning auxilia na constru\u00e7\u00e3o e no crescimento de carreira, na entrega de resultados cada vez mais positiva e a manter a qualidade do trabalho por muito mais tempo.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Al\u00e9m disso, quando se tem uma postura de lifelong learner, a pessoa tende a se reinventar, a desenvolver mais suas compet\u00eancias (as soft <\/em>e hard skills<\/em>) e tamb\u00e9m a elevar suas chances de promo\u00e7\u00e3o na empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Quanto o profissional busca por conhecimentos atuais e inovadores est\u00e1 tendo a mentalidade de um lifelong learner. E sua import\u00e2ncia tamb\u00e9m inclui: antecipar e acompanhar as transforma\u00e7\u00f5es digitais <\/strong>que acontece no mundo.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Ficar atento as tend\u00eancias, as tecnologias de ponta e em qualquer outra novidade do mercado \u00e9 necess\u00e1rio para estar em constante desenvolvimento de novas habilidades e se manter atualizado profissionalmente.<\/p>\r\n\r\n\r\n

As vantagens de se tornar um lifelong learner<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n

Se manter atualizado, independentemente da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, \u00e9 fundamental. Mas, al\u00e9m disso, existe v\u00e1rias outras vantagens e benef\u00edcios de se tornar um lifelong learner. Confira s\u00f3:<\/p>\r\n\r\n\r\n

Adaptabilidade<\/h3>\r\n\r\n\r\n

A pessoa que busca sempre aprender algo novo ao longo da vida estar\u00e1 mais preparada para qualquer coisa e \u00e0s mudan\u00e7as que podem acontecer. No mundo atual, \u00e9 muito importante ter flexibilidade e capacidade de improvisa\u00e7\u00e3o em uma situa\u00e7\u00e3o inesperada.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Nesse sentido, o lifelong learning faz com que a pessoa se mantenha qualificado durante toda a sua carreira, principalmente por ficar por dentro das novas tend\u00eancias e skills<\/em> exigidas no mercado.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Maior retorno financeiro<\/h3>\r\n\r\n\r\n

Quando a pessoa tem a mentalidade de aprendizado cont\u00ednuo, ela se mant\u00e9m competitiva no mercado e, gradativamente, ir\u00e1 ter um retorno financeiro muito maior. Afinal, o profissional estar\u00e1 sempre buscando dar o seu melhor e isso acarretar\u00e1 em promo\u00e7\u00f5es ou ter seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Aumento da satisfa\u00e7\u00e3o<\/h3>\r\n\r\n\r\n

Tornar-se um lifelong learner aumentar\u00e1 a autonomia, dom\u00ednio e prop\u00f3sito, que s\u00e3o alguns dos pilares principais para uma pessoa se sentir mais satisfeita e motivada<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n

\"\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n

Como aplicar o lifelong learning na pr\u00e1tica<\/h2>\r\n\r\n\r\n

Existe algumas formas de aplicar essa mentalidade na pr\u00e1tica e, para isso, separamos algumas das estrat\u00e9gias mais eficientes para viabilizar e acelerar esse aprendizado cont\u00ednuo. Veja s\u00f3:<\/p>\r\n\r\n\r\n

Invista em treinamentos e cursos de qualifica\u00e7\u00e3o<\/h3>\r\n\r\n\r\n

Fazer treinamentos<\/a> e cursos de qualifica\u00e7\u00e3o s\u00e3o uma \u00f3tima ferramenta de crescimento. O tipo de curso e o tempo de dura\u00e7\u00e3o \u00e9 vari\u00e1vel. E \u00e9 poss\u00edvel ter novos experi\u00eancias em qualquer \u00e1rea de conhecimento escolhido.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Fique por dentro das tend\u00eancias de mercado<\/h3>\r\n\r\n\r\n

Como voc\u00ea j\u00e1 deve saber, o mercado \u00e9 vol\u00e1til e exige que os profissionais estejam sempre se mantendo atualizado. As novas tend\u00eancias de mercado funcionam como diretrizes estrat\u00e9gicas e pode ajudar a sua empresa a se tornar mais competitiva.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Identifique os pontos de melhoria mais relevantes<\/h3>\r\n\r\n\r\n

Para manter o aprendizado sempre em dia, \u00e9 importante revisitar suas compet\u00eancias e identificar os gaps e os pontos de melhoria que sejam mais relevantes para o momento atual.<\/p>\r\n\r\n\r\n

Melhorar aspectos comportamentais ou a capacidade de lideran\u00e7a fazem muita diferen\u00e7a para a carreira. Por isso, n\u00e3o foque s\u00f3 em conte\u00fados t\u00e9cnicos durante os processos de aprendizagem.<\/p>\r\n\r\n\r\n

\"\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n

Ap\u00f3s identificar esses pontos, basta come\u00e7ar a elaborar um plano de desenvolvimento<\/a> ou de a\u00e7\u00e3o para impulsionar a trajet\u00f3ria profissional e conseguir atingir seus objetivos.<\/p>\r\n\r\n\r\n

\"capacita\u00e7\u00e3o\"<\/figure>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lifelong learning est\u00e1 relacionado ao conceito de uma pessoa se manter em constante aprendizado e ao longo de sua vida. Ou seja, a proposta \u00e9 que o profissional adote uma postura aberta ao conhecimento e sem data para acabar.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9473,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-3604","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desenvolvimento"],"yoast_head":"\nLifelong learning: O que \u00e9? A import\u00e2ncia? 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