Realize a gestão dos treinamentos solicitados e acompanhe o desenvolvimento dos seus colaboradores.
Identifique as solicitações de treinamentos internos e externos dos gestores, a quantidade de turmas e os custos totais.
Crie uma biblioteca dos treinamentos de capacitação para cada turma na sua empresa.
Faça a configuração das suas turmas e adicione os treinamentos necessários para elevar o potencial dos seus colaboradores.
Avalie a eficácia e as fraquezas dos treinamentos de capacitação que seu time realizou.
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